Entrevista, e agora?

Você está buscando aquela oportunidade incrível - seja a vaga dos sonhos, a empresa dos sonhos ou ambos... Vem buscando qualificação, realizando cursos, desenvolvendo sua habilidade técnica e comportamental...

Um belo dia encaminha o currículo e, sem muito esperar, recebe uma ligação para agendar uma entrevista.

Pontos para você - venceu a triagem curricular! Mas, e agora, como se sair bem na entrevista?

Pensando em nossa rotina de recrutadores, separei algumas dicas para uma boa entrevista:

1- Pontualidade. Embora todos saibam sobre a importância de estar na hora marcada (ou um pouco antes). Sempre é importante reforçar, afinal, "a primeira impressão é a que fica".

2- Comportamento verbal e não-verbal. É importante você analisar qualquer colocação ou fala, desde a recepção até o momento da entrevista propriamente dita, incluindo a saída do local. Muitas ações falam por você. Cuidado com observações e comentários incoerentes ou desnecessários. Aqui também cabe uma observação sobre seu visual. Cuidado com roupas e cabelos chamativos. "Menos é mais". Óbvio que para algumas áreas (marketing e vendas, por exemplo) um visual "descolado" é super positivo. Se não é o caso, seja o mais neutro possível no seu estilo.

3- Objetividade. Quesito presente em todos os momentos de um processo seletivo. Na entrevista, por exemplo, atente-se à responder o que foi perguntado. Caso comece a dar voltas e contar histórias longas, pode talvez parecer mentira ou insegurança sobre seu conhecimento (ou habilidade técnica).

4- Exemplos. Ainda pensando na objetividade (e assertividade), procure responder às questões do avaliador retomando exemplos. Há algum tempo se utiliza a técnica "entrevista por competência", a qual busca entender seu perfil, em função de situações vivenciadas no contexto de trabalho.

5- Nervoso? Costumo dizer (especialmente em seleções de estagiários e aprendizes) que o nervoso jamais reprova alguém em entrevista ou dinâmicas de grupo. A questão é o que você faz diante do nervoso. O medo de errar é algo muito importante em qualquer momento da vida profissional, permite maior cuidado na tomada de decisão, por exemplo. Porém, é preciso agir e buscar soluções mesmo com o "friozinho da barriga". Se gaguejar ou der o famoso "branco", respire, dê uma paradinha estratégica e retome o assunto. Isso é natural e mostra que você quer acertar. Super positivo!

6. Experiência. Caso você esteja buscando uma nova posição, para a qual ainda não tenha vivência profissional, não se preocupe. Diante de perguntas sobre alguma habilidade técnica que ainda não desenvolva, sempre reforce que embora ainda não domine a atividade ou técnica específica, é o que está buscando no momento. Nesses casos é muito importante reforçar que você está totalmente disponível e disposto a aprender e desenvolver tal habilidade.

Aqui foram algumas dicas importantes para o momento da entrevista...
Logo mais volto com mais informações que podem ajudar a desenvolver sua vida profissional. Boa sorte!